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FORMATION EN LANGUES POUR LES SALARIÉS

Quel que soit votre niveau actuel (débutant, intermédiaire ou plus …), vous souhaitez développer vos compétences en langue pour :

  • conforter votre employabilité ;
  • évoluer au sein de votre entreprise ;
  • ou vous démarquer d’éventuels candidats pour l’obtention d’un nouveau poste.

Nous mettons à votre service :

  • L’expérience de Formation Langues, confirmée par plus de 30 ans dans l’enseignement des langues ;
  • Une élaboration des cours en cohérence avec votre environnement socioprofessionnel ;
  • Notre pédagogie communicative et interactive ;
  • La mise en place de jeux de rôle ou de simulations reconstituant des cas concrets rencontrés à votre poste de travail ;
  • L’étude de vos documents de travail : aide à la compréhension et à la rédaction ;
  • Des séances d’entraînement : visites de site, d’entrepôt, d’usine, de service (…), présentations orales filmées, négociations filmées et visionnées ;
  • Et, bien sûr, la qualité de nos formateurs pour vous amener au niveau de maîtrise souhaité grâce à une préparation rigoureuse des cours et en respect des besoins exprimés.
  • Nos solutions personnalisées ;
  • Nos formations sur mesure: découvrez nos exemples de programmes.

Comment financer votre formation en langue ?

Grâce à votre CPF :

Eh bien, par votre CPF (moncompteformation.fr) : retrouvez toutes les infos en cliquant ici.

Votre budget CPF n’est pas suffisant pour couvrir les frais de votre formation en langue ?

  • Votre employeur peut vous offrir un petit coup de pouce.
    Grâce à un abondement, votre entreprise peut venir compléter le montant dont vous avez besoin pour concrétiser votre projet de formation en langue. Alors, qu’attendez-vous pour lui soumettre votre projet ?
  • Pas d’abondement possible de la part de votre employeur ?
    Sachez que vous pouvez régler le reste à charge simplement par carte bancaire, ce qui validera votre inscription.

Besoin d’aide pour monter votre dossier CPF ou vous inscrire à l’une de nos formations linguistiques ? Contactez-nous !

Et grâce à votre employeur :

Sollicitez votre employeur : des formations en langue peuvent être prises en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. Puis contactez-nous pour mettre en place la meilleure solution individualisée pour vos besoins.

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